【法改正】育児・介護休業法改正（介護）(2025/4/1)
～ ビジネスケアラーの課題に向き合うために ～
介護休業などの制度を知り、活用し、介護ストレスの軽減や離職防止に取り組みましょう。
育児介護休業法が改正され、今年４月から段階的に施行されます。
◆介護離職防止のための雇用環境整備
介護休業等の利用促進に関する会社方針の周知、研修、相談窓口の設置などの中から１つ以上選択
◆介護の申出をした従業員への個別説明と、制度利用の意向確認
◆介護に直面する前に制度等の情報提供
また、経済産業省からは、経営者向けにガイドラインが公表されています。
≪参考≫
厚生労働省 介護休業制度 特設サイト
厚生労働省 仕事と介護の両立 ～介護離職を防ぐために～
厚生労働省 育児・介護休業法について（法改正情報はこちら）
経済産業省 仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン
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はまだ社会保険労務士事務所【安全衛生委員会のネタ帳】
