フリーランス新法施行(2024/11/1)
法改正情報 ～11月から【フリーランス新法】が施行されます～
この法律では、フリーランスへ業務を委託するときに「取引条件の明示」「報酬の支払い」「禁止行為」などが定められているほか、就業環境の整備として、
・育児介護等と業務の両立に対する配慮
・ハラスメント対策に係る体制整備
などが義務付けられています。
フリーランスに業務を委託している企業では、「業務委託先のフリーランスの育児の都合なんて、ウチの会社とは無関係」などと切り離すことができない時代が来ています。
（参考）
厚生労働省 フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ
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はまだ社会保険労務士事務所【安全衛生委員会のネタ帳】
